Guia · 31/10/2026
Feriados de 2027 em Portugal: datas, dias da semana e pontes
Todos os feriados nacionais de 2027 com o dia da semana, e as pontes que vale a pena marcar já.
Em 2027 vários feriados calham ao fim de semana, mas há boas pontes em maio, junho e outubro. Esta é a lista dos feriados nacionais obrigatórios, com o dia da semana.
| Data | Dia | Feriado |
|---|---|---|
| 1 de janeiro | sexta-feira | Ano Novo |
| 26 de março | sexta-feira | Sexta-feira Santa |
| 28 de março | domingo | Páscoa |
| 25 de abril | domingo | Dia da Liberdade |
| 1 de maio | sábado | Dia do Trabalhador |
| 27 de maio | quinta-feira | Corpo de Deus |
| 10 de junho | quinta-feira | Dia de Portugal |
| 15 de agosto | domingo | Assunção de Nossa Senhora |
| 5 de outubro | terça-feira | Implantação da República |
| 1 de novembro | segunda-feira | Dia de Todos-os-Santos |
| 1 de dezembro | quarta-feira | Restauração da Independência |
| 8 de dezembro | quarta-feira | Imaculada Conceição |
| 25 de dezembro | sábado | Natal |
A terça-feira de Carnaval, a 9 de fevereiro de 2027, não é feriado obrigatório. Em muitos locais de trabalho é dada tolerância de ponto, mas depende da entidade empregadora. Os feriados municipais também variam de concelho para concelho.
Fins de semana prolongados sem pedir férias
- 1 a 3 de janeiro: o Ano Novo calha a uma sexta-feira.
- 26 a 28 de março: Sexta-feira Santa e Páscoa.
- 30 de outubro a 1 de novembro: Todos-os-Santos calha a uma segunda-feira.
Pontes que valem um dia de férias
- Corpo de Deus: com a sexta-feira 28 de maio, ficam quatro dias seguidos, de quinta a domingo.
- Dia de Portugal: com a sexta-feira 11 de junho, mais quatro dias seguidos.
- Implantação da República: com a segunda-feira 4 de outubro, ficam quatro dias, de sábado a terça.
- Carnaval: onde houver tolerância na terça, a segunda 8 de fevereiro fecha mais uma ponte.
Marcar as pontes no início do ano ajuda a planear as férias e a reservar viagens mais baratas.
Lista dos feriados nacionais obrigatórios. Confirme os feriados municipais do seu concelho e as regras da sua entidade empregadora.